百舸爭流，奮楫者先；千帆競發(fā)，勇進(jìn)者勝。在這承上啟下的7月，京新藥業(yè)于6日-7日隆重召開以“戰(zhàn)略落地 文化生根”為主題的2024年半年度經(jīng)營發(fā)展大會，分析和總結(jié)上半年經(jīng)營工作，明確下半年工作重點及方向，激勵全體京新人凝心聚力，奮勇前行，蹄疾步穩(wěn)爭一流，穩(wěn)扎穩(wěn)打登新高。
董事長講話
董事長呂鋼發(fā)表以《聚焦戰(zhàn)略落地 堅定創(chuàng)新轉(zhuǎn)型》為主題的重要講話，充分肯定了上半年公司取得的經(jīng)營成果，并表達(dá)了對全體干部員工辛勤付出的誠摯感謝。成績的取得離不開全體京新人的共同努力，各業(yè)務(wù)模塊及職能部門鉚足干勁，聚焦目標(biāo)，積極推進(jìn)增效降本和費用管控，為完成全年目標(biāo)奠定了堅實基礎(chǔ)。
面對全球供應(yīng)鏈調(diào)整、國內(nèi)投資和消費意愿低迷、醫(yī)藥行業(yè)形勢嚴(yán)峻且復(fù)雜的外部環(huán)境，企業(yè)需要采取“減投資、控費用、降成本”的策略，在過“緊日子”的同時，更要做好過“苦日子”的準(zhǔn)備。
展望下半年的工作，呂董提出了明確的方向和要求，強調(diào)了奮斗精神的重要性，鼓勵干部員工提升個人工作能力，要會打仗、打硬仗，將保障年度指標(biāo)的達(dá)成作為當(dāng)下首要任務(wù)。
此外，呂董特別提到了客戶意識的培養(yǎng)，希望業(yè)務(wù)線加強對客戶的重視程度，合理解決客戶需求，及時跟進(jìn)客戶反饋，為贏得客戶信任和建立長期合作關(guān)系打下基礎(chǔ)。同時呼吁研發(fā)部門以市場為導(dǎo)向，從產(chǎn)品開發(fā)的各個環(huán)節(jié)出發(fā)，確保產(chǎn)品滿足市場需求。
最后，呂董重申京新的文化是支撐京新健康發(fā)展的根本，三項組織能力是京新當(dāng)下最需要提升的組織能力。他號召干部要以身作則，以實際行動踐行文化，帶領(lǐng)團隊適應(yīng)變化、接受挑戰(zhàn)，扎實完成各項工作任務(wù)！
匯報述職
在述職匯報環(huán)節(jié)，職能部門負(fù)責(zé)人、研究院院長、各事業(yè)部和分子公司負(fù)責(zé)人等分別對24年上半年工作情況進(jìn)行匯報，深入剖析現(xiàn)存的問題和不足，明確下半年工作提升的重點和方向。在各負(fù)責(zé)人匯報結(jié)束后，由上級領(lǐng)導(dǎo)對其工作述職內(nèi)容進(jìn)行點評，通過直面問題、及時反饋，促進(jìn)理解與共識，為后續(xù)工作的優(yōu)化調(diào)整指明路徑。
主題培訓(xùn)
本次會議特邀外部律師和內(nèi)部講師分別為參會人員帶來《醫(yī)藥企業(yè)合規(guī)管理體系構(gòu)建與風(fēng)險防范》《外部經(jīng)營環(huán)境變化及企業(yè)快速應(yīng)變》《以客戶為中心，建立比較優(yōu)勢》《干部的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)》主題培訓(xùn)。從行業(yè)發(fā)展大環(huán)境、企業(yè)合規(guī)管理建設(shè)、滿足客戶需求到干部責(zé)任，通過講師們生動精彩的分享，參會人員進(jìn)一步了解行業(yè)趨勢，增強合規(guī)意識，提升以客戶為中心的服務(wù)理念，以高標(biāo)準(zhǔn)要求自我與團隊，助力公司持續(xù)健康發(fā)展。
企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型之路任重而道遠(yuǎn)，讓我們以此次會議精神為動力，在公司戰(zhàn)略引導(dǎo)下，以結(jié)果為導(dǎo)向，用務(wù)實與創(chuàng)新為京新的發(fā)展注入不竭的動力，用包容與共贏為京新的發(fā)展插上騰飛的翅膀，向成為中國精神神經(jīng)、心腦血管領(lǐng)域領(lǐng)先者的愿景邁進(jìn)！
走進(jìn)京新 企業(yè)簡介 公司榮譽 發(fā)展歷程 董事長致辭
產(chǎn)業(yè)布局 科研創(chuàng)新 國內(nèi)外布局
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