2013年初，公司總經理呂鋼對中層干部提出了“講忠誠、有狀態、重結果”的要求。共產黨員，作為工人階級的先鋒隊組織，作為各部門、各崗位的先鋒模范，尤其應該帶頭響應這一要求。為讓黨員加深對“講忠誠、有狀態、重結果”含義的理解，4月28日下午，公司黨委在綜合樓三樓培訓室組織召開了“講忠誠、有狀態、重結果”黨員學習會，公司總部黨員、預備黨員、入黨積極分子參加了此次學習會。
學習會上，公司人力資源總監雷新權通過對入黨誓詞的分析和典古事例的講解，深入淺出地詮釋了“講忠誠、有狀態、重結果”的內涵。2012年度董事長“卓越貢獻獎”獲得者——藥品銷售公司總經理王軍民，結合自身工作、員工激勵和團隊建設等內容，著重講述了他是“如何帶領團隊走出困境，創造佳績”的心得體會。雖然沒有華麗的詞藻，也沒有慷慨激昂的陳詞，但是優良的業績數據就是最好的證明。王總的發言，給與會黨員留下了深刻的印象，也使黨員進一步加深了對“講忠誠、有狀態、重結果”的理解。
堅守忠誠于黨的政治品質，這是共產黨人所必需的，這是建設中國特色社會主義偉大事業所必需的。作為一名企業員工，忠誠是一種巨大的力量，忠誠于這個組織，忠誠地為這個組織的事業去努力奮斗，我們必定會創造出卓越業績。（ 陳 英 ）
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