本報訊 7月7日下午，公司在白云山莊白云廳召開了2013年上半年度中層及以上干部擴大會議。公司中層及以上干部、部分核心員工參加了會議，會議由常務副總經理王能能主持。
會上，分、子公司總經理、研發中心主任向大會作半年度述職，并接受上級領導、部門下屬以及相關業務部門的評定。其后，公司董事長、總經理呂鋼首先回顧總結了2013年上半年運營情況。上半年，在全體干部員工的努力下，公司圓滿完成了半年度任務目標，并創了歷史新高。講話中，呂總充分肯定了相關部門的工作業績，同時也客觀分析了存在的問題。在部署下半年度工作時，呂總分析了宏觀經濟形勢，并希望公司全體干部員工繼續秉承“認真做事、踏實做人”的工作作風，進一步健全分別由總經理負責的企業經營管理系統、由財務總監負責的企業財務管控系統和由審計總監負責的企業審計核查系統。會上，呂總還分別針對老、中、青干部的各自特點提出相應的希望和要求。
為了鼓勵先進，會議還表彰了2012年度獲得縣級及以上榮譽的先進集體和個人。
為進一步宣貫“講忠誠、有狀態、重結果”這一干部基本準則，會議安排了公司副董事長、財務總監陳美麗、公司副總經理王軍民與參會人員交流學習和工作心得，常務副總經理王能能介紹了上半年各分子公司、各部門的宣貫工作。人力資源總監雷新權不但解讀了即將出臺生效的《干部管理規定》，還帶領全體與會干部舉行了簡短而隆重的任職宣誓儀式。
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