子鼠辭舊歲，金牛迎新春。2月5日，以“戰略落地 文化生根——創新”為主題的京新藥業2021年度員工大會在新昌總部會展中心隆重召開，公司高管、先進代表及員工參加此次會議。
會議伊始，公司總裁金志平發表以《眾行致遠》為主題的重要講話。金總表示，在國際經濟下行、行業政策調整、技術更新加快等外部經濟環境的影響下，我們必須認清當下行業與企業所面臨的挑戰，要有過緊日子的意識和行動。隨后，金總匯報了公司2020年度業績情況、九大硬仗執行情況與大事記，對重點模塊工作進行點評，就各業務模塊提出了具體的工作要求，并介紹了2021年七大硬仗和目標規劃。
會上，金總指出，面對公司目前存在的差距，我們要通過快速學習來補短板，更要思考如何靠創新驅動贏得未來。金總強調，創新不是研究院、創新藥、技術部門的代名詞，管理、業務、技術線都存在大量的能夠創新的點，人人可創新、事事能創新。希望各部門、各事業部、各分子公司保持各級目標一致，利用新工具、新方法、新的資源要素整合，為公司戰略目標共同努力，贏得未來。
為進一步激勵員工踐行“務實 創新 包容 共贏”的核心價值觀，樹立榜樣和標桿作用，大會現場隆重舉行了創新成果獎與年度先進的頒獎儀式，表彰過去一年在研發、制造、銷售等領域涌現出的模范個人和先進集體。
回顧2020年，我們乘風破浪，砥礪前行，每一位平凡的京新人都了不起。
展望2021年，讓我們充分發揮經營者意識和創新意識，以信心凝聚力量，以實干譜寫華章，共創京新美好未來。
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